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贵州赖茅酒业、茅台技术中心领导班子调整充实

2020-12-30 来源:茅台时空
3月5日,贵州赖茅酒业公司和茅台技术中心相继召开干部大会,宣布茅台集团党委相关人事调整决定。
茅台集团领导杨建军、卓玛才让、杨代永、段建桦、王莉、万波,茅台酒股份公司领导出席会议。
茅台集团党委副书记王焱出席会议并讲话,党委委员、副总经理杨建军,总工程师王莉分别主持会议。
王焱强调,贵州赖茅酒业公司和技术中心领导班子要提高政治站位,营造团结共进的良好局面。要坚决拥护和支持集团党委的重要决策,在思想上形成合力,坚持求同存异,加强优势互补,心往一处想,劲往一处使,始终把公司发展放在首位。要加强党的建设,为高质量发展提供坚强保证。要发挥国有企业党组织的领导作用,坚持党的领导和完善公司治理体系相统一,把党的领导融入到各个环节中,确保党的建设和业务工作“两手抓,两手硬”。要坚持不懈抓学习、抓教育,做好党员发展工作,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步凝聚力量,形成干事创业的良好环境。要坚持廉洁自律,严守廉洁底线,坚持做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”,守住底线,不越红线,共同营造风清气正的政治生态。
“2019年,赖茅酒全面销售量、营业收入同比均实现稳步增长,成绩亮眼,下一步完成30亿营收目标是非常有希望的。”
王焱强调,要把准方向,推动赖茅酒各项工作稳步提升。要进一步加大对社会渠道网络搭建的投入,深度挖掘品牌文化内涵,坚持走特色化发展路线,加强特色营销,进一步提升品牌知名度。同时,酱香酒公司也要加强对贵州赖茅酒业公司的产品服务,协调配合,把赖茅酒这个大单品做好做大。
王焱还特别嘱咐,当前,疫情防控仍然是重中之重的工作,营销人员在做好工作的同时一定要保护好身体,做好防护,确保各项工作顺利开展。
关于技术中心下一步工作,王焱要求,要继续坚持“敢”字当头,持续抓细抓实抓好各项工作。要聚焦问题,明确目标,坚持“数据+经验”模式,加快技术创新,推动成果转换,形成科研成果与生产实践的有效融合。要加快数据库建设,多方位、多层次收集生产数据,为科研工作提供有效依据。技术中心是集团内高学历人才聚集地之一,要切实调动员工积极性,加强人才培养,努力建设一支既懂科学研究、又懂生产工艺的复合型人才,推动技术中心工作再上新台阶。(作者:茅台集团融媒体中心 张小珊 罗乐)
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