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  • 图解高科技行业研发人员激励调研报告

    2018-12-13 点击:0次

    随着5G通讯、移动互联网、大数据、云计算等技术的发展,技术的革新给整个行业带来颠覆式的变化。在此背景下,加大研发投入、优化研发团队绩效和提升技术水平是高科技企业发展的要义。然而作为行业增长的重要推动力,研发人员长期处于供不应求的状态,市场对人才的竞争异常激励,研发人员流失率处于较高水平。因此,如何通过激励手段吸引和保...【阅读全文】

  • 研发人员绩效考核激励方案设计

    2018-11-30 点击:2次

    第一条 研发人员绩效考核激励方案设计1公司基本现状及当前面临的主要问题目前,企业面临的主要问题包括:1) 产品开发要求不断增加,项目组不断增加,项目协调工作剧增2) 维护工作和项目开发工作难以界定,项目计划难以准确制订3) 原有的年终绩效考核已不再适应目前的开发任务要求,员工工作热情低落4) 由于一人可能在多个项目中承担责任...【阅读全文】

  • 研发员工-薪酬绩效体系-怎么做?研发人员的激励被华为搞活了

    2018-11-30 点击:0次

    从华为的获取分享制,到腾讯的游戏化激励,技术驱动时代企业的竞争力来自研发,如何才能用好横山法则,激励研发人员的主动创新呢?从山寨到自主创新,今天中国企业的成长路径已经发生了根本性改变,在自主创新决定企业的生死线的前提下,研发人员的管理变得比以往任何时候更为重要。研发人才的管理,一直以来都是企业的难题。因为研发的特殊...【阅读全文】

  • 我国科研人员科普积极性的激励研究

    2018-11-30 点击:1次

    调查科研人员参与科普的动机和激励需求、科普积极性的影响因素等,分析激励科研人员参与科普所面对的问题,探讨科普激励政策,全面出击,推动科研人员积极投身科普。科普动机是推动和维持科研人员从事科普活动的心理倾向或心理因素,是促使科研人员为满足自己的需要去从事一种活动的内在原因和直接动力。科研人员的科普动机分为外在动机和内...【阅读全文】

  • 技术为王背后,华为腾讯如何激励研发人员主动创新?

    2018-11-30 点击:2次

    从华为的获取分享制,到腾讯的游戏化激励,技术驱动时代企业的竞争力来自研发,如何才能用好横山法则,激励研发人员的主动创新呢?从山寨到自主创新,今天中国企业的成长路径已经发生了根本性改变,在自主创新决定企业的生死线的前提下,研发人员的管理变得比以往任何时候更为重要。研发人才的管理,一直以来都是企业的难题。因为研发的特殊...【阅读全文】

  • 药品研发者 能为自己做嫁衣

    2018-11-30 点击:0次

    去年6月,国办印发《药品上市许可持有人制度试点方案》,规定药品研发机构或者科研人员也能取得药品批准文号,具备相应资质的可自行生产,也可委托生产企业生产。试点效果如何?科研人员积极性提高了吗?药品研发机构或科研人员不能申请注册药品,只能把成果低价卖给生产企业,这一情况将逐渐成为历史。去年6月,国办印发《药品上市许可持有人...【阅读全文】

  • 再谈研发人员激励与管理

    2018-11-30 点击:2次

    若要大家形容典型的研发人员,脑海中出现的典型形象不外乎:穿着格子衫、牛仔裤,不修边幅的男性,聪明反应快,有话直说、实事求是。他们善于跟计算机、实验设备或其他研发人员打交道,然而面对客户或公司的人力资源经理时,要么太过直率、甚至得罪了人,要么过于害羞、吝于表达意见。但是这个群体是许多公司的核心资产,他们在某种程度上决...【阅读全文】

  • 研发技术人员结果导向的薪酬激励——山东某企业研发技术人员薪酬激励案例

    2018-11-30 点击:2次

    研发技术人员在企业中往往都被视作一个特殊的群体,因为他们掌握着企业的核心技术,他们的学历水平高于企业中的大多数人,有些水平较高的人更是社会上的稀缺资源。他们有着先天的优越感,他们敏感且自尊,施加在他们身上的任何管理手段都有可能产生意想不到的结果。正因如此,企业在对待研发技术人员时往往是既重视,又带着些畏惧的。一方...【阅读全文】

  • 研发!创新!人才激励我们来真的!

    2018-11-30 点击:1次

    为了激发集团研发人员创新活力和创造热情,加强对一线研发人员的激励,集团设立重点研发项目人员激励专项,征集重点研发项目,先后编制并下发了《南瑞集团重点研发项目人员激励方案》、《南瑞集团关于加快推进研发激励的若干要求》、《南瑞集团重点研发项目人员激励暂行办法》。相关举措一经实施,便激发了广大一线研发人员的创新热情。今年3...【阅读全文】

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